Annonce:
E-mail
Adgangskode
Forkert e-mail eller adgangskode

Glemt adgangskode?
Favorit søgninger

Konsulenter til data og analyse

Annonceringsdato: 13/02/2018 - Set 41 gange

000image

Vil du levere professionelle data og styringsværktøjer til ledelsen i et stort Facilities Management Center?

Har du blik for detaljerne, og kan du styre efter dem? Brænder du for tal og beregninger? Eller er du mere til paragraffer? Så skal vi måske bruge dig til vores helt nyetablerede team, som skal levere data og analyser, der optimerer Lyngby-Taarbæk kommunes ejendoms- og arealportefølje. 

Vi søger stærke profiler inden for økonomi, indkøb, kontrakter og business intelligence. Du kan både være nyuddannet eller have mange års erfaring – det vigtigste er, at du er fagligt dygtig, en teamplayer og kan formidle din faglighed i politiske sagsfremstillinger.  


Du bliver en del af vores tværfaglige hold af blandt andet arkitekter, ingeniører, landskabsarkitekter, bygningskonstruktører, ejendomsmæglere, jurister, økonomer, udviklingskonsulenter og administratorer, som udvikler Lyngby-Taarbæk Kommunes ejendomme, infrastruktur og grønne områder. Vores mål i Center for Arealer og Ejendomme er at optimere drift, vedligeholdelse, byggeri og anlæg, herunder skal vi lægge planer for at erhverve, eller ombygge og renovere ejendomme samt infrastruktur og grønne områder.

I Center for Arealer og Ejendomme ved vi, at det kræver data og analyse for at kunne træffe de rigtige beslutninger og rådgive vores politikere. Vi har derfor oprettet et nyt team: Data og Analyse. Teamet består i dag af tekniske tegnere og ejendomsmæglere, som leverer skarpe data og tegninger omkring bygninger og arealer. Vi mangler jer, som omsætter data til analyser og beregninger, samtidig med at I styrer på data, kontrakter og økonomi.

Her kan du være med til at sammensætte din jobprofil inden for rammerne af teamet. Hvis du er den rette profil, har du ligeledes muligheden for at få en koordinerende rolle som projektchef i teamet. Rollen består i at koordinere og prioritere teamets opgaver og udvikling. Personaleledelsen er hos afdelingschefen.

Hvad kommer du til at lave?
Temaets succesmål er at levere professionel ledelsesinformation, støtte til projektledere omkring kontrakt- og økonomistyring, beregning og budgettering af projekter, samt sikre konkrete og præcise nøgletal.

Det gør teamet ved at I: 

  • Udvikler og formulerer strategier, skabeloner, værktøjer og metoder inden for jeres faglige felt.
  • Formidler og opbygger skriftlig argumentation til præsentationer og politiske sagsfremstillinger.
  • Rådgiver ledelsen om komplekse problemstillinger indenfor jeres faglige felt.
  • Ser teamets opgaver som en samlet opgaveportefølje, hvor I kan supplere hinanden.

Af fagspecifikke opgaver har vi identificeret følgende opgaver (tryk på overskrifterne for at læse stillingsprofilerne):

Økonomistyring og -beregning

  • Controlling og kvalitetssikring af projektøkonomi i samarbejde med projektledere.
  • Medvirken til – og kontrol af kalkulationer på bygge- og anlægsprojekter.
  • Implementering af- og opfølgning på kommunens styringsregler for anlægsprojekter.
  • Budgetopfølgning på anlægsprojekter.

Kontrakt- og indkøbsstyring

  • Controlling af kontrakter ved at sikre leverancer jf. kontrakter, samt sikre at dokumenter og aftaler overholder gældende lovgivning og forvaltningsregler.
  • Skabe et samlet overblik over centrets kontraktportefølje.
  • Implementering af rammeaftaler for håndværker- og rådgivningsydelser.
  • Udarbejde udbud i samarbejde med afdeling for Indkøb og Salg.

Business Intelligence

  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af nøgletal for ejendoms- og arealporteføljen.
  • Kvalitetssikring af data på kommunens ejendoms- og arealportefølje.
  • Udarbejdelse af analyser og statistik til ledelse og politikere, som kan understøtte en strategisk udvikling af kommunens facilities management.
  • Opbygning af system for ledelsesinformation.

Du er helt sikkert fagligt stærk inden for et af områderne - måske brænder du for at udvikle dig på et af de andre. 
Skriv i din ansøgning hvad du brænder for, hvad dine faglige styrker er, og hvad du kan bidrage med for at skabe rammerne for team Data og Analyse.

Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du kan støtte og vejlede dine kollegaer og har lyst til at lære fra dig. Du indgår i et tæt samarbejde med projektlederne på de enkelte projekter. Det er derfor vigtigt, at du er samarbejdssøgende og trives i en projektorganisation.

Det er et krav, at du:

  • Har en relevant mellemlang eller videregående uddannelse fx cand. Polit., cand. soc., cand.jur. eller bygningskonstruktør suppleret med en HD.
  • Har relevant erhvervserfaring med nogle af ovenstående discipliner (gerne nyuddannet med erfaring fra studiejob).
  • Kan indgå i processer hvor brugere og andre faggrupper inddrages i at klarlægge en problemstilling og udarbejde muligheds- og risikoanalyser med henblik på at udtænke scenarier af løsninger.
  • Er en stærk analytiker.
  • Er vedholdende og god til at eksekvere med fokus på at opfylde mål for tid, kvalitet og økonomi.
  • Har organisatorisk og social forståelse.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, gerne en kommune eller statslig institution.

Om Center for Arealer og Ejendomme
Center for Arealer og Ejendomme servicerer 55.000 borgere og ca. 4.000 ansatte i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er byg- og driftsherreorganisation for kommunens ejendomme som skoler, daginstitutioner, idrætsanlæg, svømmehaller, kontorejendomme, omsorgsboliger, flygtningeboliger, veje og grønne områder. Den kommunale bygningsmasse består af 240.000 m2, og vi har samtidig ansvaret for 200 km veje og stier samt 75 ha grønne arealer og 71 ha naturområder.

De kommende år byder på udvikling af skole- og dagtilbudsområdet, og på infrastrukturprojekter i flere byudviklingsområder og langs den kommende Letbane.

Vi står på tærsklen til en omstillingsproces. Når vi er i mål, er vi en helt ny strategisk tænkende og eksekverende byg- og driftsherre for vej, park og ejendomme. Vi sætter mål for vores ledelsesopgave, som en del af en stærk koncern. Vi optimerer vores interne processer og højner det faglige kompetenceniveau. Det sker gennem rekruttering og medarbejderudvikling. Vi har et mål om at indgå i langvarige professionelle partnerskaber. Er du med på rejsen, er det vores mål, at vi sammen udvikler dig for at skabe et stærkt fagligt miljø.

Centret består af 230 medarbejdere, hvoraf 50 medarbejdere er placeret på rådhuset. Du kan se organisationsdiagrammer og vores ledelses- og medarbejdergrundlag m.m. på http://www.ltk.dk/job-i-kommunen

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst evt. som special- eller chefkonsulent. Arbejdsstedet er Lyngby Rådhus, Lyngby Torv 17, 2800 Kgs. Lyngby, som er placeret 2 minutters gang fra Lyngby Station og tæt på motorvejsafkørsel.

Ansættelsesproces:
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 10-12. I forbindelse med 2. samtalen får du en opgave, som du skal løse og præsentere for ansættelsesudvalget.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte:

Centerchef Lisbeth Røgind:
Tlf: 25 11 20 04
Mail: LIROE@ltk.dk

Lyngby-Taarbæk Kommune foretrækker at modtage ansøgninger elektronisk
Du kan søge elektronisk ved at trykke på knappen ”søg stillingen” neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC.

Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist
2018-03-07

Kontaktperson
Lisbeth Røgind
45973577
liroe@ltk.dk

Lyngby-Taarbæk Kommune
Lyngby Torv 17
Kgs. Lyngby Kongens Lyngby



Jobview
Nørregade 71, 1th
DK-5000 Odense C
+45 71 99 75 80
mail@jobview.dk
CVR: 25993888
Hvad er Jobview?
Jobview er en interaktiv jobportal, der tilbyder en hel ny tilgang til rekruttering og det at søge job. Virksomheder kan indrykke jobannoncer og jobsøgere kan oprette et CV og en jobagent, herunder Video CV. Har du allerede et CV på Jobnet.dk eller LinkedIn kan du hente det ind efter oprettelse. På jobview kan du søge job eller medarbejdere inden for alle fagområder, jobkategorier, jobtyper og lokationer fra et enkelt intelligent søgefelt.
Unikke features:
  • Hent dit CV fra Jobnet eller LinkedIn
  • Søg job på kortet via Google Maps
  • Optag eller link til Video CV
  • Online jobsamtaler via webcam
  • Se job i nærheden med Job App